یکی از روش های اصلی مهاجرت، مهاجرت از طریق ویزای کار می باشد که بسیار مورد استقبال نیز قرار گرفته است. کشور سوئد یکی از کشور های مطرح اروپایی در زمینه های صنعتی و اقتصادی می باشد که سالانه تعداد زیادی از مردم برای مهاجرت به خصوص از طریق کار به این کشور اقدام می کنند. بنابر آمار سازمان usnews سوئد سومین کشور در زمینه مهاجرت می باشد به طوری که در سال 2018 نزدیک 132 هزار نفر به این کشور مهاجرت کرده اند. هم اکنون حدود 1.33 میلیون نفر از جمعیت 10.12 میلیونی سوئد خارجی می باشند که از این تعداد 859 هزار نفر از آن ها متولد خارج اروپا می باشند. این تعداد جمعیت مهاجر نشان دهنده شرایط مناسب کشور سوئد به جهت زندگی و کار است .در ادامه این مقاله با شمیران گشت همراه باشید .

شمیران گشت مجری تخصصی اقامت کاری در سوئد میباشد . 

با ما تماس بگیرید ، مشاوره رایگان:   ۰۲۱۲۶۲۰۶۳۵۷    – ۰۲۱۲۶۲۰۶۴۷۹

اگر میخواهید ما با شما تماس بگیریم میتوانید از طریق آیکن گوشه پایین سمت راست یا نوار کنار سمت چپ ثبت درخواست کنید .

ویزای کار کشور سوئد یکی از ویزای های ارزشمند کاری می باشد و آن به دلیل صنعتی بودن این کشور و وجود کمپانی های مهم و شناخته شده در دنیا در این کشور می باشد. این کشور با مساحتی حدود 449،664 کیلومتر مربع و با جمعیتی حدود 10،040،995 نفر در حوزه اسکاندیناوی و در شمال اروپا واقع شده است. وضعیت اقتصادی کشور سوئد با رشد اقتصادی 1.9% و با تولید ناخالص داخلی 1،267.63 کرون سوئد نشانگر رشد اقتصادی بسیار عالی و محبوبیت این کشور جهت افرادی است که جویای کار می باشند.

افرادی که قصد کار در سوئد را دارند اگر ساکن اتحادیه اروپا باشند می توانند به سوئد رفته و پس از یافتن شغل می توانند مجوز کار دریافت نمایند و اگر از ساکنین غیر از اتحادیه اروپا باشند جهت کار در سوئد باید مجوز کاری سوئد را داشته باشند تا بتوانند ویزای کاری سوئد را دریافت نموده و به سوئد وارد شوند.

نکات مهم شرایط ویزای کار سوئد

از شرایط لازم برای اخذ ویزای کار سوئد در سال 2021 عبارتند از:

• برای کسب مجوز کار قبل از ورود به سوئد باید پیشنهاد شغلی از سمت کارفرمای سوئدی داشت.
• شغل مورد درخواست شخص متقاضی کار در سوئد باید به مدت حداقل 10 روز کاری در خود کشور سوئد، منطقه اقتصادی اروپا، کشورهای عضو اتحادیه اروپا و سوئیس آگهی شوند.
• شرایط استخدام باید مساوی یا بهتر از شرایط عادی در سوئد باشد.
• اتحادیه مربوط به تجارت باید فرصتی برای بازبینی شرایط از جمله شرایط حقوق ماهیانه باشد، به عنوان مثال حقوق ماهیانه قابل پرداخت باید مساوی یا بیشتر از SEK13000 (کرون سوئد) معادل 1265€ (یورو) قبل از پرداخت مالیات باشد.
• هزینه برای اولین درخواست SEK2000 (کرون سوئد) می باشد و هزینه برای گسترش درخواست (بدون تغییر شرایط استخدامی) SEK1000 (کرون سوئد) خواهد بود.
• اجازه کار همچنین به طول مدت اقامت موقت بر اساس قرارداد کار و یا برای 2 سال معتبر است.
• پس از گذشت 48 ماه از استخدام فرد در کشور سوئد، متقاضی واجد شرایط برای اجازه اقامت دائم خواهد بود.
• مجوز کار و اقامت در سوئد باید از خارج از کشور سوئد بدست بیاید و قبل از ورود فرد به کشور به صورت استیکر به پاسپورت فرد متصل شود.

نحوه کاریابی در سوئد